「管理職がいつも忙しそう」
「部下育成やマネジメントまで、なかなか手が回らない」
「1on1や管理職研修など、さまざまな施策を行っているが、手応えが見えにくい」
人手不足や働き方・価値観の多様化など、企業を取り巻く環境が変化するなか、管理職に求められる役割も広がり、複雑になっています。
そこで、一般社団法人さいたまサステナブル経営研究所では、無料オンラインセミナー
「なぜ、管理職はこんなに難しくなったのか？ ― 管理職本人と組織環境の両面から考える ―」
を開催します。
管理職をめぐる課題があると、「マネジメント力」「部下育成力」「コミュニケーション力」など、管理職本人の能力やスキルに目が向きがちです。
しかし、管理職が力を発揮するためには、その人自身の能力だけでなく、管理職を取り巻く環境も大きく関係しています。
役割や期待、業務量や時間、権限や裁量、上司からの支援、職場での対話や関係性――。
今回のセミナーでは、「管理職に何ができるか」だけではなく、「その力を発揮できる環境になっているか」という視点から、管理職をめぐる課題について考えます。
また、管理職研修、1on1、コーチング、評価制度など、個々の施策から考えるのではなく、まず「自社で何が起きているのか」を捉え、自社に必要なところから取り組むという考え方について、データやケースを交えながらご紹介します。
「管理職の負担が大きくなっている」「管理職によってマネジメントに差がある」「研修や1on1を実施しているが変化が見えにくい」「管理職支援に向けて何から取り組めばよいか分からない」という経営者・人事担当者の方におすすめの内容です。
セミナーの最後には、ご自身の会社の状態を振り返ることができる「組織の現在地 15問セルフチェック」もご案内します。
管理職をめぐる課題を、単なる「管理職個人」の問題として終わらせるのではなく、管理職が力を発揮できる組織を考えるきっかけにしてみませんか？
開催概要
- 開催日：2026年10月29日（木）/ 2026年11月10日（火）
- 時間：19:30～20:30参加費： 無料
- 開催形式： オンライン
- 参加費： 無料
- 対象： 経営者、人事・総務担当者、管理職など
- 内容： 約50分＋質疑応答
- 講師：一般社団法人さいたまサステナブル経営研究所 理事 辻内哲志
- 主催： 一般社団法人さいたまサステナブル経営研究所（サス研）
お申し込み
詳細・お申し込みはPeatixよりお願いいたします。